Decidimos probar Código Prado, una experiencia diferente que combinaba cultura, arte y liderazgo. Nos atrajo la posibilidad de salir del entorno habitual y conectar desde otro lugar, más emocional y reflexivo, sin perder el foco en nuestros retos como comité.

Nuestra experiencia con IDL ha sido excelente. En un programa enfocado a los jefes de equipo, Ramona y Pedro han conseguido reforzar la importancia del papel de un líder, así como su confianza, dotándoles también de herramientas para la gestión emocional de las personas. Estamos muy contentos con el resultado.

Hemos trabajado con IDL en una fase crítica de la empresa cuando nos creamos como nueva empresa y el valor que IDL aportó al proyecto fue extremadamente importante en las fases de transición, de creación y de consolidación de la empresa en España.
Nos han proporcionado orientación, experiencia, conocimientos técnicos y una metodología probada, lo que nos permitió centrar nuestros recursos en la creación de una fuerte cultura de empresa, consolidación y comunicación de nuestros valores, y simultáneamente en la formación de líderes de nuestro propio equipo. Gracias por vuestra ayuda y buen trabajo.