Programa Liderazgo Eficaz

Nuestro Reto Tu Futuro

Programa de Liderazgo Eficaz.

Liderar personas y equipos

programaicon1Visión general:

liderazgo eficazEste es un programa dirigido a Managers, Jefes y a todas aquellas personas que coordinan a otras personas, que tienen equipos a su cargo y que han de conseguir resultados maximizando el talento individual y grupal

La experiencia nos ha des mostrado que hace falta un enfoque muy práctico y directo para poder gestionar y liderar personas de forma eficaz si buscamos multiplicar resultados e incrementar el impacto y la influencia de los equipos y el negocio. Este programa te ofrece una dosis alta de autoconocimiento respecto a lo que supone el liderazgo y como se ejerce (con instrumentos válidos, fiables y utilizados por el 70% de la Empresas del Fortune 500 para obtener el máximo potencial de sus Líderes y equipos: MBTI y FIRO B).
Los participantes sabrán como comportarse en entornos y situaciones de Liderazgo, dependiendo del entorno económico, y cómo sacar más partido al propio Liderazgo realizando pequeños cambios de conducta que le ayudarán a maximizar su eficacia, impacto e influencia.

El programa se divide en 2 partes:

1. Liderarse a uno mismo (Autoliderazgo) y a otras personas. Que trabaja los siguientes contenidos:

¿Qué es Liderazgo y como me lidero a mi mismo?

Autoconocimiento. MBTI. Las preferencias personales aplicadas al Liderazgo

La importancia del reconocimiento

Como dar feedback efectivo

Como generar confianza y compromiso

Plan de Desarrollo Individual

2. Liderar Equipos. Que trabaja los siguientes contenidos:

Liderar equipos de manera realista y efectiva para integrar la diversidad

Autoconocimiento: Firo B. Nuestras necesidades a la hora de liderar equipos

Delegación realista y Empowerment. Motivar al equipo

Desarrollo del equipo. El modelo 70-20-10

Es un programa en el que se va trabajando con cada participante en un Plan de Mejora Individual, con lo que la aplicación práctica a la realidad de cada uno es inmediata

Estructura del Programa:
Programa presencial:

planliderEl programa se estructura en 2 módulos de 2 días de duración cada uno separados entre si por un mes de duración
Entre ambos módulos el participante trabaja en el Plan de Desarrollo aplicado a su realidad, necesidades, puesto, equipos y retos a conseguir.
Programa Blended:
El programa tiene un día inicial presencial y 4 módulos On Line de autoliderazgo y 3 de liderazgo de equipos. Cada módulo tiene una semana de duración y un tutor asignado a cada participante. Se cierra el programa con una sesión de medio día en la que se comparten experiencias, ideas y experiencias de éxito.

liderazgoeficaziconImpacto

 El impacto de este programa reside en ayudar a que todos aquellos mandos que están ejerciendo el Liderazgo en este momento, dispongan de las herramientas más avanzadas y útiles para poder ejercer un Liderazgo más efectivo y que alcancen/multipliquen resultados de manera más rápida y positiva.

También buscamos la creación de contactos entre personas de distintos negocios que mantengan la relación y creen un lenguaje común y compartido en toda la compañía

Los participantes, una vez terminado el proceso del programa tendrán un conocimiento contemporáneo del liderazgo aplicado a su contexto, realidad y equipo, y podrán maximizar sus capacidades y habilidades de conseguir resultados a través de los demás

Maximiza los resultados de tu equipo

dirigido a Managers, Jefes y a todas aquellos profesionales que coordinan a otras personas

Quiero Información

Instituto de Liderazgo en las redes

Useful Links

Programas
Certificaciones
Blog
Equipo
Contacto

Login

Detalles de contacto

Llámanos
916 366 101

Office
Dr Ramon Muncharaz, 3, 28231 Las Rozas De Madrid
Email
info@institutodeliderazgo.com