Equipo de Instituto de Liderazgo

Consigue un equipo a otro nivel de rendimiento

Equipo de Instituto de Liderazgo

Detrás del nombre de cada compañía están los equipos que la componen, las personas que hacen el proyecto posible . En IDL nos enfocamos en ofrecer la mejor solución asignando a cada proyecto el mejor experto en cada campo. Creemos que el éxito es siempre cuestión de personas, por ello, cada uno de nuestros clientes cuenta con un Expert Client Leader quien, además de ser un experimentado profesional, encaja perfectamente con el estilo personal y las necesidades específicas del cliente.

Pedro Gioya

"En este mundo caótico el éxito requiere un cambio de foco"

Pedro Gioya Pedro Gioya es Socio de Instituto de Liderazgo, IDL. Licenciado en Ciencias Políticas y Antropología por la Universidad Complutense. Tiene un DEA en Filosofía y es. Investigador de Liderazgo en el Departamento de Psicología Diferencial y de las Organizaciones de la UCM.
Pedro Gioya es co-autor del libro” Menos Líderes y Más Liderazgo” (2008) y tiene más de 20 años de experiencia nacional e internacional en desarrollo de liderazgo, asesorando a compañías como Roche, Repsol, Warner, KPMG, Disney y Biogen, entre muchas otras. 

Profesor de Liderazgo en la Universidad de Georgetown (Washington D.C) Profesor invitado en la Universidad del Pacífico (Lima, Perú).Pedro está especializado en Desarrollo de Liderazgo individual y colectivo en entornos de Incertidumbre y Complejidad especialmente en Alta Dirección y en el campo de la interdependencia, transversalidad y la transformación de culturas de Liderazgo.

Certificado como Coach y Formador en Técnicas de Coaching por el Centre for Creative Leadership (CCL) y Ashridge Management College, en Situational Leadership por el Center for Leadership Studies Center de California y en el uso de instrumentos de desarrollo Myers-Briggs y FIRO-B por Oxford Psychologists en UK.

José Luis Calvo

"Si no tomas conciencia de con qué ojos miras el mundo, ¿cómo sabes si lo estás entendiendo?"

José Luis Calvo es socio de Instituto de Liderazgo, IDL. Está especializado en colaboración, desarrollo de equipos y resolución de conflictos. Es Licenciado Psicología, rama de empresa y organización por la Universidad de Sevilla. José Luis Calvo es profesor de Psicología en la Universidad de Georgetown, Pablo de Olavide y consejero del Ayuntamiento de Sevilla en temas de resolución de conflictos.

Ha trabajado como Director técnico en investigación de mercados y ha coordinado aproximadamente 2000 grupos de cosumidores, profesionales y CEOs. También imparte en la EOI el MBA sobre clases de Investigación de Mercados, en el área de Marketing.

José Luis Calvo está certificado por Oxford Psychologists in the UK en el uso de instrumentos de desarrollo Myers-Briggs y FIRO-B; también es un coach certificado por Tavistock Clinic in London, y en Situational Leadership por el Center for Leadership Studies(Hershey) in California.Tiene una amplia experiencia práctica nacional e internacional en Consultoría de Desarrollo y Transformación de culturas de Liderazgo.

Ramona Vicente

"Multiplicar nuestras virtudes nos lleva a ser la mejor versión de nosotros mismos"

Ramona Vicente es Socia de Instituto de Liderazgo, IDL. Licenciada en Derecho por la Autónoma de Barcelona, comenzó su formación en RRHH en 1996 como adjunta a la dirección técnica del curso de Ashridge Management College, Berkhamsted, en Inglaterra en el desarrollo de su Programa de Liderazgo.

Ramona Vicente está acreditada en diversos instrumentos de feedback (MyersBriggs, Firo-B) por Oxford Psychologists, UK, en Benchmarks 360º por el Center for Creative Leadership ( CCL) de Greensboro, como coach y feedback-giver por CCL Bruselas y por el Center for Leadership Studies de California en el modelo de Liderazgo Situacional.

Profesora del Master de Recursos Humanos, del Executive en Derecho Empresarial en el Centro de Estudios Garrigues en la asignatura de Liderazgo y en la Universidad Politécnica de Madrid. Co-creadora y directora de los programas de Certificación de OPP/CPP en español en las herramientas de desarrollo MBTI Step I / II y Firo B, herramientas de desarrollo utilizadas en el ámbito empresarial y educación.

Especializada en aplicación de Herramientas en Desarrollo de Liderazgo individual y de equipos con una experiencia de 20 años nacional e internacional en Programas, Consultoría y Transformación de culturas de Liderazgo.

Sonia de Mingo

"Llevamos a la vida procesos de Liderazgo vinculados a resultados"

Sonia de Mingo se diplomó en Estadística por la Universidad Complutense de Madrid y empezó su carrera profesional en Instituto de Liderazgo, donde sigue desarrollándome día a día, siendo su especialidad el apoyo en la fiabilidad y validez de todos los instrumentos de personalidad que utilizamos en IDL para ofrecer a nuestros clientes un servicio efectivo y bajo control.

En el año 2001 empezó a entender Liderazgo como un proceso y el deseo de compartir, planificar, y transmitir la importancia de la relación con las personas hizo que fuera algo trascedente y valioso en su desarrollo profesional .Lleva 12 años gestionando la logística y seguimiento de los procesos, entrenamiento y consultoría de liderazgo, tanto a nivel nacional como internacional.

Desarrolla e imparte en España programas de certificación en Myers Briggs Step I, especializándose en el estudio de la validación estadística en nuestro pais de esta herramienta de análisis psicológicos que IDL utiliza en los programas de Liderazgo.

Certifica en español a profesionales interesados en el desarrollo de personas y equipos. Teniendo la responsabilidad de dirigir la administración, marketing, impartición y postventa de estos seminarios de certificación.

Miriam Bieger

"Los verdaderos sueños, los hacemos realidad estando despiertos"

Licenciada en Pedagogía por la Universidad de Comillas, Máster en Dirección de Recursos Humanos por ICADE. Executive Coach y Coach de Equipos, certificada por la Escuela Europea de Coaching de Madrid y por la ICF (International Coach Federation). Nivel PCC (Professional Certified Coach) por la International Coach Federation. Mentora Coach por ICF.

Acreditada para el uso de Myers – Briggs Type Indicator (MBTI) y para el uso de FIRO B por el Instituto de Liderazgo /OPP. Certiticada en la metodología de Feedback 360º TLC ( The Leadership Circle). Profesional con 27 años de experiencia en el campo de la Gestión de los Recursos Humanos especialmente en las Áreas de: Desarrollo Profesional, Evaluación, Detección y Desarrollo del Potencial y Gestión del Talento Directivo. Ha ocupado puestos directivos en el ámbito de los Recursos Humanos en varias compañías tanto nacionales, (Grupo INI/SEPI), como en multinacionales (William Mecer, Electronic Data System, Azertia / Indra) con responsabilidad sobre el diseño, desarrollo e implantación de Estrategias dirigidas a mejorar la gestión y el desarrollo de directivo.

Desde el año 2006 su actividad profesional se dirige al desarrollo y ejecución de Programas Coaching Ejecutivo individual y de Equipos Directivos a la Formación en Habilidades de Liderazgo y a la Consultoría Estratégica de Recursos Humanos. Desde el año Directora 2011 Programa Superior de Dirección Estratégica de Recursos Humanos del IE Business School y Profesora Asociada del Programa Superior de Coaching Ejecutivo de esta misma Escuela de Negocios. Trainer para la ONU en el Programa de Líderes Emergentes (UNELE)

Contacta con Nosotros

Formulario de Contacto

Enviar un correo electrónico. Todos los campos con un asterisco ('*') son obligatorios.

Detalles de contacto

Llámanos
916 366 101

Office
Dr Ramon Muncharaz, 3, 28231 Las Rozas De Madrid
Email
info@institutodeliderazgo.com

Instituto de Liderazgo en las redes