La motivación juega un papel fundamental en el rendimiento y compromiso de las personas. pero no podemos olvidar la motivación de los equipos, ya que ambos enfoques son fundamentales para el ejercicio del Liderazgo.
En situaciones de crisis e incertidumbre, el papel del líder es crucial. ¿Qué han de hacer los directivos y los Managers para mantener la motivación de los colaboradores?