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Nuestro Reto Tu Futuro

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Cuando conseguimos que las personas tengan un nivel de conocimiento, experiencia y motivación elevada, es una tragedia que abandonen la organización y pongan esas características en manos de la competencia.

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Bien llevemos 20 años gestionando equipos o bien acabemos de empezar a hacerlo, es necesario trabajar algunos temas que nos van a ayudar a generar una imagen de liderazgo positiva y a hacernos más efectivos como líderes.

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¿ Por qué en la gran mayoría de las compañías el paso de la estrategia a la ejecución de esa estrategia es tan difícil, fracasa, o se ralentiza enormemente?

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Una vez que sabemos la transformación que queremos conseguir, hay que dejar claro que el cambio lo consiguen las personas, no las buenas intenciones ni los pósters en las paredes.

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Si el entorno cambia, la estructura y la mentalidad de las organizaciones han de cambiar también para poder ofrecer soluciones de valor a las nuevas demandas.

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Miércoles, 28 Febrero 2018 07:33

La evolución de los equipos. Infografía

Las organizaciones, como todas las especies están sometidas a la teoría de la evolución de Darwin. Cuando cambia el entorno, no sobreviven los más fuertes, sino los que mejor se adaptan

De equipos a Tribus. copia

 

 

 

 

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Cuando el entorno y el cliente que nos rodea exige que propongamos soluciones ágiles y efectivas, la manera en la que las organizaciones se estructuran ha de cambiar.

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Lunes, 12 Febrero 2018 07:18

Agilidad organizativa y nuevos Liderazgos

Estamos viviendo un cambio de paradigma respecto al entorno en el que nos movemos. Por ello, el cambio en la manera de liderar y de trabajar dentro de los equipos es imperativo.

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5 lecturas que nos ayudan a entender mejor el campo del liderazgo y de la gestión de equipos

 

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Lunes, 11 Diciembre 2017 08:26

¿Qué percepciones generamos como líderes?

Queramos o no, nuestro liderazgo genera una percepción. Saber qué esperan de nosotros es crucial para nuestra imagen como líderes

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Martes Julio 14

El reconocimiento: herramienta fundamental del liderazgo

El reconocimiento es una de las herramientas de liderazgo menos usadas, pero más poderosas para…

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Miércoles Abril 15

El reconocimiento: Fundamental Online y en presencial

El reconocimiento es una herramienta que todo líder ha de concoer a fondo

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