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La motivación juega un papel fundamental en el rendimiento y compromiso de las personas. pero no podemos olvidar la motivación de los equipos, ya que ambos enfoques son fundamentales para el ejercicio del Liderazgo.

El reconocimiento es una de las herramientas de liderazgo menos usadas, pero más poderosas para motivar al equipo y fortalecer el sentido de pertenencia.

El reconocimiento es una herramienta que todo líder ha de concoer a fondo

Esta nueva era en la que hemos entrado de golpe ha supuesto muchos cambios. El liderazgo no iba a ser ajeno a este tsunami.

Hoy día sólo la colaboración real nos asegura el éxito. Pero,  ¿cómo conseguimos que los equipos colaboren?