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Esta nueva era en la que hemos entrado de golpe ha supuesto muchos cambios. El liderazgo no iba a ser ajeno a este tsunami.

Hoy día sólo la colaboración real nos asegura el éxito. Pero,  ¿cómo conseguimos que los equipos colaboren?

Cómo dar Feedback a un jefe que no quiere escucharlo

Los 7 pasos para convertirnos en  los mejores 

El libro de Lars Kolind y Jacob nos habla de la manera en la que las organizaciones han de adaptar sus modelos de Management y de liderazgo para tener éxito.

La gestión del Talento se ha convertido hoy en un caballo de batalla fudamental. Perder a un Manager con experiencia y bien desarrollado es un lujo que las organizaciones no se pueden permitir.

Anticiparse a las necesidades de la organización y adaptarse a la realidad del negocio es un imperativo para un Manager sobresaliente

En situaciones de crisis e incertidumbre, el papel del líder es crucial. ¿Qué han de hacer los directivos y los Managers para mantener la motivación de los colaboradores?