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Una vez que conocemos el modelo de Feedback SCI (Situación-Comportamiento-Impacto), vamos a analizar los errores más comunes.

5 lecturas que nos ayudan a entender mejor el campo del liderazgo y de la gestión de equipos

Queramos o no, nuestro liderazgo genera una percepción. Saber qué esperan de nosotros es crucial para nuestra imagen como líderes

En el mundo que vivimos es necesario un liderazgo diferente del tradicional. Vamos a ver sus características principales

¿Cómo pasamos de tener un equipo a tener un #SuperEquipo? Algunas claves

¿Con qué se enfrentan los líderes actuales? ¿Cuál es el mundo en el que se mueven?

Descubre los 4 principales retos con los que han de luchar

Lo que nuestra investigación nos dice sobre cómo construir un #SuperEquipo

¿Qué diferencia a los mejores de aquellos que lo hacen bien? El talento está al final, no al principio

¿Qué tipo de creencias son mejores para el éxito?

Venimos analizando cómo tener éxito y vamos a ver cómo nuestras creencias condicionan la manera con la que afrontamos las diferentes situaciones

La investigación nos dice qué pasos tenemos que dar para tener éxito en nuestras carreras