Programa Liderazgo Eficaz

Nuestro Reto Tu Futuro

Programa de Liderazgo Eficaz.

Liderar personas y equipos

programaicon1Visión general:

liderazgo eficazEste es un programa dirigido a Managers, Jefes y a todas aquellas personas que coordinan a otras personas, que tienen equipos a su cargo y que han de conseguir resultados maximizando el talento individual y grupal

La experiencia nos ha des mostrado que hace falta un enfoque muy práctico y directo para poder gestionar y liderar personas de forma eficaz si buscamos multiplicar resultados e incrementar el impacto y la influencia de los equipos y el negocio. Este programa te ofrece una dosis alta de autoconocimiento respecto a lo que supone el liderazgo y como se ejerce (con instrumentos válidos, fiables y utilizados por el 70% de la Empresas del Fortune 500 para obtener el máximo potencial de sus Líderes y equipos: MBTI y FIRO B).
Los participantes sabrán como comportarse en entornos y situaciones de Liderazgo, dependiendo del entorno económico, y cómo sacar más partido al propio Liderazgo realizando pequeños cambios de conducta que le ayudarán a maximizar su eficacia, impacto e influencia.

El programa se divide en 2 partes:

1. Liderarse a uno mismo (Autoliderazgo) y a otras personas. Que trabaja los siguientes contenidos:

¿Qué es Liderazgo y como me lidero a mi mismo?

Autoconocimiento. MBTI. Las preferencias personales aplicadas al Liderazgo

La importancia del reconocimiento

Como dar feedback efectivo

Como generar confianza y compromiso

Plan de Desarrollo Individual

2. Liderar Equipos. Que trabaja los siguientes contenidos:

Liderar equipos de manera realista y efectiva para integrar la diversidad

Autoconocimiento: Firo B. Nuestras necesidades a la hora de liderar equipos

Delegación realista y Empowerment. Motivar al equipo

Desarrollo del equipo. El modelo 70-20-10

Es un programa en el que se va trabajando con cada participante en un Plan de Mejora Individual, con lo que la aplicación práctica a la realidad de cada uno es inmediata

Estructura del Programa:
Programa presencial:

planliderEl programa se estructura en 2 módulos de 2 días de duración cada uno separados entre si por un mes de duración
Entre ambos módulos el participante trabaja en el Plan de Desarrollo aplicado a su realidad, necesidades, puesto, equipos y retos a conseguir.
Programa Blended:
El programa tiene un día inicial presencial y 4 módulos On Line de autoliderazgo y 3 de liderazgo de equipos. Cada módulo tiene una semana de duración y un tutor asignado a cada participante. Se cierra el programa con una sesión de medio día en la que se comparten experiencias, ideas y experiencias de éxito.

liderazgoeficaziconImpacto

 El impacto de este programa reside en ayudar a que todos aquellos mandos que están ejerciendo el Liderazgo en este momento, dispongan de las herramientas más avanzadas y útiles para poder ejercer un Liderazgo más efectivo y que alcancen/multipliquen resultados de manera más rápida y positiva.

También buscamos la creación de contactos entre personas de distintos negocios que mantengan la relación y creen un lenguaje común y compartido en toda la compañía

Los participantes, una vez terminado el proceso del programa tendrán un conocimiento contemporáneo del liderazgo aplicado a su contexto, realidad y equipo, y podrán maximizar sus capacidades y habilidades de conseguir resultados a través de los demás

Maximiza los resultados de tu equipo

dirigido a Managers, Jefes y a todas aquellos profesionales que coordinan a otras personas

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