IDLTEAMS

el método para conseguir Equipos de Alto Rendimiento

IDLTeams

Un Método diseñado para desarrollar al equipo y conseguir los objetivos deseados

programaicon1Visión general:

IDLTeamsfichaLa mejor manera de progresar y avanzar se logra con la experiencia. Por ello, la clave es Trabajarlo en el entorno y contexto del equipo y apoyarnos en el único método on line gamificado basado en el Feedback positivo para la consecución de resultados Las jornadas de trabajo presencial con el equipo permiten delimitar los elementos clave del equipo: los retos de negocio que se han de afrontar, su propósito compartido, las conductas que los encarnan y la diversidad que el equipo debe integrar. Una vez hecho esto, se establecen objetivos y retos precisos y prácticos y se acuerda un #PlanLíder para alcanzarlos El método IDLTeams consta de una sesión presencial de una día y medio y un seguimiento de 6 meses a través de un software gamificado que garantiza alcanzar los objetivos propuestos y que ofrece un Feedback constante 7/24 que reenfoca el comportamiento hacia la meta propuesta. Los objetivos del equipo se alcanzan a través de un sistema de Feedback positivo entregando medallas virtuales ante un comportamiento que represente una conducta encaminada a la consecución del reto.

¿QUÉ OBTIENE TU EMPRESA?

Cada miembro del equipo entiende realmente el equipo en el que trabaja y los elementos clave que necesita aplicar de inmediato a su entorno de negocio.

El equipo en conjunto está más enfocado en aquellos elementos que le hacen aportar verdadero valor y su nivel de compromiso se incrementa

Todos los miembros del equipo evalúan sus comportamientos a través del software IDLTeams, pudiéndolo hacer en cualquier momento y desde cualquier dispositivo. Evaluación del talento en tiempo real

¿QUÉ OBTIENE EL EQUIPO?

La transformación real del equipo hacia un mayor rendimiento

Contar con un #PlanLíder para el Equipo realizado entre todos y con el compromiso de hacerlo realidad

Roles y responsabilidades claras y una dirección y un alineamiento específico entendido con claridad por todos sus componentes

Evaluación 7/24 a través de un programa on line que ayuda a medir comportamientos para la consecución del reto del equipo. Visibilidad del esfuerzo y reconocimiento público de las mejores prácticas

A quiénes está dirigido

planliderA cualquier equipo que apueste por la excelencia y su #PlanLíder consista en alcanzar retos ambiciosos a través de una metodología que garantiza el éxito

liderazgoeficaziconINFORMACIÓN GENERAL

 Duración Un día y medio presencial y 6 meses de seguimiento on line Lugar Oficinas del Cliente/Residencial

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Todo Directivo necesita Liderazgo. Es la clave para su desarrollo y para conseguir los resultados que le exige su compañía. Para nosotros Liderazgo es un proceso que puede aprenderse y que consiste en generar Dirección, Alineamiento y Compromiso (DAC) con respecto a una idea, un objetivo, una decisión o una visión.

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Nos movemos por todo el mundo para traer lo más novedoso, práctico e interesante en el campo del Liderazgo y los equipos. Nuestro “Plan Líder” nos hace trabajar a tres años vista ofreciendo motivación, posibilidades, ilusión, nuevos enfoques, metas retadoras y recetas para alcanzarlas. Resultados y excelencia rompiendo moldes, teorías y creencias sobre Líder y Liderazgo!

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