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Nuestro Reto Tu Futuro

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Una vez que sabemos la transformación que queremos conseguir, hay que dejar claro que el cambio lo consiguen las personas, no las buenas intenciones ni los pósters en las paredes.

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Equipos Ágiles vs Equipos Tradicionales

Si el entorno cambia, la estructura y la mentalidad de las organizaciones han de cambiar también para poder ofrecer soluciones de valor a las nuevas demandas.

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La evolución de los equipos. Infografía

Las organizaciones, como todas las especies están sometidas a la teoría de la evolución de Darwin. Cuando cambia el entorno, no sobreviven los más fuertes, sino los que mejor se adaptan

De equipos a Tribus. copia

 

 

 

 

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Cuando el entorno y el cliente que nos rodea exige que propongamos soluciones ágiles y efectivas, la manera en la que las organizaciones se estructuran ha de cambiar.

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Agilidad organizativa y nuevos Liderazgos

Estamos viviendo un cambio de paradigma respecto al entorno en el que nos movemos. Por ello, el cambio en la manera de liderar y de trabajar dentro de los equipos es imperativo.

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5 lecturas que nos ayudan a entender mejor el campo del liderazgo y de la gestión de equipos

 

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Queramos o no, nuestro liderazgo genera una percepción. Saber qué esperan de nosotros es crucial para nuestra imagen como líderes

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En el mundo que vivimos es necesario un liderazgo diferente del tradicional. Vamos a ver sus características principales

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Las claves para construir un #SuperEquipo

¿Cómo pasamos de tener un equipo a tener un #SuperEquipo? Algunas claves

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Cómo construir un #SuperEquipo

Lo que nuestra investigación nos dice sobre cómo construir un #SuperEquipo

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Lunes Marzo 05

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Lunes Febrero 26

De Equipo a Tribu. El futuro de los equipos

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Miércoles Febrero 14

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El entorno de incertidumbre nos obliga a modificar la manera en la que afrontamos situaciones.…

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Lunes Diciembre 11

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